Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Специалист по административной работе в отделе кадров
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем специалиста по административной работе в отделе кадров, который будет обеспечивать эффективное выполнение административных функций, связанных с управлением персоналом. В этой роли вы будете координировать процессы найма, вести документацию сотрудников, обеспечивать соблюдение внутренних политик и поддерживать коммуникацию между отделами. Ваша задача — оптимизировать административные процедуры, способствовать улучшению рабочих процессов и поддерживать высокий уровень организации в HR подразделении. Кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, внимательностью к деталям и умением работать с конфиденциальной информацией. Опыт работы в сфере управления персоналом или административной поддержки будет преимуществом. Мы ценим инициативность, ответственность и способность работать в команде. Если вы стремитесь развиваться в области управления человеческими ресурсами и хотите внести вклад в развитие нашей компании, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Ведение кадровой документации и архивов
- Организация и координация процессов найма и адаптации сотрудников
- Поддержка коммуникации между сотрудниками и руководством
- Обеспечение соблюдения внутренних политик и процедур
- Подготовка отчетов и аналитики по персоналу
- Участие в организации корпоративных мероприятий
- Контроль за своевременным оформлением отпусков и больничных
- Обработка запросов сотрудников по административным вопросам
- Сотрудничество с другими отделами для решения кадровых вопросов
- Обеспечение конфиденциальности и безопасности данных сотрудников
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления персоналом, бизнеса или смежных областях
- Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет
- Знание трудового законодательства и нормативных актов
- Уверенное владение офисными программами (MS Office, Google Workspace)
- Отличные коммуникативные и организационные навыки
- Внимательность к деталям и аккуратность в работе с документами
- Способность работать в режиме многозадачности
- Ответственность и инициативность
- Умение работать в команде и самостоятельно
- Знание английского языка будет преимуществом
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в сфере HR-администрирования?
- Какие кадровые программы и системы вы использовали?
- Как вы обеспечиваете конфиденциальность персональных данных?
- Опишите ваш опыт работы с трудовым законодательством.
- Как вы справляетесь с многозадачностью и стрессовыми ситуациями?
- Какие методы вы используете для оптимизации административных процессов?
- Как вы взаимодействуете с другими отделами компании?
- Расскажите о вашем опыте организации корпоративных мероприятий.
- Какие навыки вы считаете ключевыми для успешной работы в HR-администрировании?
- Как вы поддерживаете мотивацию и коммуникацию в коллективе?
